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江蘇益立達生物科技有限公司|其他

工作描述：內(nèi)容:
工作職責：
1.負責樂楓部門共建業(yè)務的銷售進度跟進與直營人員管理；
2.大區(qū)內(nèi)服務商的招募與銷售網(wǎng)絡搭建；
3.業(yè)務數(shù)字化模式的協(xié)同搭建與事業(yè)部運營工作的參與與指導；
4.銷售業(yè)績負責；
5.銷售人員的產(chǎn)品及模式培訓，方法論的梳理與工作指導；
6.負責部門寵物營養(yǎng)品系列的選擇及優(yōu)化；
業(yè)績:
具體工作內(nèi)容：
1.樂楓寵物營養(yǎng)補充劑兩個系列，8月上市，9月啟動，完成華東區(qū)10名服務商的招募與簽約，共建業(yè)務團隊招募8人，直營
業(yè)務團隊招募5人，4個月完成數(shù)字化系統(tǒng)內(nèi)1200家門店注冊，300家門店下單，成交率25%；
2.半年銷售進度持續(xù)排名第一；
3.全國大型展會亞寵展與它博會的統(tǒng)籌與策劃；
4.事業(yè)部的其他運營類工作；

湖南英氏營養(yǎng)食品有限公司|食品/奶粉/營養(yǎng)食品/輔食

工作描述：崗位工作：
1.負責蘇中辦事處經(jīng)銷商搭建，目標管理與達成；
2.區(qū)域整體費用的使用及管控，母嬰店渠道的活動的制定與執(zhí)行跟進，維護區(qū)域整體價盤；
3.公司各類階段性項目的策劃與高效執(zhí)行；
4.團隊人員的招聘及管理，會議制度的調整與跟進；
5.辦事處其他事務性工作；
主要業(yè)績：
1.3個月完成區(qū)域6家經(jīng)銷商招募，切換調整原有2家經(jīng)銷商，最終完成700萬真實銷售，提前2個月完成全年預估業(yè)績指標，
實現(xiàn)同比1.5倍，環(huán)比2倍增長，增長率省內(nèi)排名第一，業(yè)績絕對值第二；
2.調整優(yōu)化2人，完成最終5人團隊搭建，平均年齡25-30歲；
3.辦事處KA代配送業(yè)務板塊的調整及切換，優(yōu)化資金使用方案，使服務商資金利用率提升2倍；

江蘇嘉數(shù)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司|食品/奶粉/營養(yǎng)食品/輔食

工作描述：1、制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各業(yè)務人員，并帶領下屬工作和定期評估；
2、不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的銷售網(wǎng)絡，并達到既定銷售目標；
3、協(xié)助事業(yè)部副總經(jīng)理協(xié)同廠家制定渠道管理措施，人員 KPI 制定；
4、負責重點直營連鎖系統(tǒng)的跟進、首推談判事務；
5、完成人才梯隊建設，管理以及指導業(yè)務人員的日常工作，培訓團隊的業(yè)務能力，開展區(qū)域招聘、績效管理、培訓等工作
團隊銷售業(yè)績1400萬/月

宿遷優(yōu)眾嬰童|食品/奶粉/營養(yǎng)食品/輔食